华尔街员工平均薪酬达42.25万美元,达到十年最高水平

2018-09-18 14:45    滑稽

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美国纽约州审计长迪纳波利(Thomas DiNapoli)9月17日发布的一份报告显示,2017年华尔街的工资水平升至2008年金融危机以来的最高水平。

据报道,迪纳波利在报告中称,包括奖金在内,纽约市证券业人士2017年的平均薪酬达到422500美元。该行业2017年税前利润增长42%,达到245亿美元。他说,在2018年上半年,该行业利润总额为137亿美元,同比增长11%。

“自2009年经济衰退结束以来,(纽约)华尔街每年都获利,2017年的薪酬达到金融危机以来的最高水平。”迪纳波利称,“2017年利润大幅增长的势头在2018年延续,如果2018年晚些时候没有倒退,该行业有望再获一个好年景。”

报道称,迪纳波利的报告发现,如今在纽约证券交易所(New York Stock Exchange)从事经纪-交易运作的公司约有120家,而在金融危机之前,这类公司超过200家。

纽约证券业目前有员工近20万人,这比在美国任何其他州从事该行业的人都多。同时,证券业的工资比纽约市任何其他职业的平均收入都高。

证券业人士的收入占了纽约市私营板块工资收入的21%,但其工作岗位数仅占该板块的5%不到。

迪纳波利的报告显示,纽约市证券业平均收入与该市其他私营企业收入间的差距曾经在2007年时达到巅峰:有6倍之巨。在金融危机之后,这一差距有所缩小。但在2017年时,这一比例攀升至5.5:1。

此外,纽约证券业仍然是男性主导的天下,他们的占比超过三分之二,其中白人的占比也达近三分之二。

早在2018年3月26日,英国媒体就报道称,根据纽约州审计长办公室的调查,2017年纽约市证券业从业者的平均奖金同比大幅增长17%,达到18.442万美元,继2016年大涨15%后连续两年飙升,恢复到了与2006年的19万美元相当的水平。

在金融危机爆发后,纽约州内的证券公司员工的平均现金奖金多年来下滑,因为各家银行

潜心修复资产负债表,同时用更严格的规定来管控风险业务。但在2016年,平均奖金支出增长了15%,至15.766万美元。2017年,这一数值继续增加。

报道称,根据纽约州审计长公布的初步数据,华尔街奖金总额达到314亿美元,同样增长了17%,接近2006年和2007年的330亿至340亿美元的峰值水平。

招聘人员说,有几个因素在起作用,包括华尔街劳动力的稳步“年轻化”,因为银行雇用更年轻的员工——尤其是技术领域的年轻人——银行更多以现金而非股票向他们支付奖金。

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